Lowongan Penerimaan Calon Direksi PT SPJT
PENGUMUMAN Nomor: 01.14/SPJT-TERD.01/95.
Tentang Penerimaan Calon Direksi PT Sarana Pembangunan Jawa Tengah Periode Tahun 2014 – 2018.
PT Sarana Pembangunan Jawa Tengah (SPJT), BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada para profesional untuk menjadi DIREKSI pada PT SPJT masa jabatan tahun 2014 – 2018 dengan ketentuan sebagai berikut:
A. PERSYARATAN:
a. Warga Negara Republik Indonesia;
b. Sehat Jasmani dan Rohani;
c. Tidak pernah melakukan kegiatan yang merugikan Negara atau tindakan – tindakan lainnya yang tercela;
d. Berpendidikan minimal (S-1) Sarjana;
e. Mempunyai pengalaman memimpin perusahaan swasta atau BUMN/BUMD berbentuk Perusda, Koperasi atau Perseroan Terbatas minimal 5 tahun pada jabatan manajer menengah/atas;
f. Berusia maksimal 58 (lima puluh delapan) tahun per 9 Maret 2014;
g. Tidak berstatus sebagai PNS, TNI atau POLRI;
h. Membuat dan menyajikan renstra ringkas (Visi, Misi, SWOT, peluang usaha dan Strategi pengembangan) PT SPJT;
i. Bersedia tidak merangkap jabatan direksi /pimpinan lembaga ditempat lain jika terpililh menjadi direksi;
j. Tidak menjadi pengurus partai politik;
k. Tidak menjadi anggota legislatif atau sedang mencalonkan menjadi anggota legislatif.
l. Tidak terikat hubungan keluarga dengan Gubernur/Wakil Gubernur, maupun Dewan Komisaris PT SPJT sampai derajat ketiga baik menurut garis lurus maupun kesamping termasuk menantu dan ipar.
B. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM:
1. Surat lamaran bermeterai Rp 6.000,00
2. Daftar Riwayat Hidup (mencantumkan jabatan dan lamanya/tahun menjabat, nomor telepon dan hp, dll).
3. Pas photo terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
4. Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir pejabat berwenang.
5. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
6. Surat Keterangan Sehat dari dokter.
7. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk ( KTP ) yang masih berlaku.
8. Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.
9. Surat Pernyataan tidak berstatus sebagai PNS, TNI maupun Polri bermeterai Rp 6.000,00
10. Surat Pernyataan bersedia berhenti/mundur dari jabatan ditempat lain jika terpilih menjadi direksi bermeterai Rp6.000,00.
11. Surat Pernyataan tidak terikat hubungan keluarga dengan Gubernur/Wakil Gubernur dan Dewan Komisaris PT SPJT sampai derajat ketiga baik menurut garis lurus maupun kesamping termasuk menantu dan ipar bermeterai Rp. 6.000,00
12. Menyusun dan menyampaikan renstra ringkas yang berisi minimal visi – misi – SWOT – peluang usaha – strategi pengembangan perusahaan (disampaikan bersama dokumen lamaran) paling banyak 15 halaman.
Surat Lamaran ditujukan Kepada:
Gubernur Jawa Tengah cq. Tim Evaluasi Rekrutmen Direksi PT Sarana Pembangunan Jawa Tengah.
Lamaran beserta kelengkapan lainnya dimasukkan dalam amplop ukuran folio dikirim ke PO BOX 1096/SM paling lambat tanggal 12 Februari 2014 (stempel pos), dalam amplop diberi tulisan:
Kiri atas : Nama dan alamat pelamar
Kanan bawah : Alamat yang dituju
C. TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN
1. Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan peserta dinyatakan GUGUR;
2. Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Evaluasi Rekrutmen.
3. Calon Direksi diangkat menjadi Direktur Utama atau Direktur setelah melalui seleksi ini.
4. Jenis dan jadwal seleksi sbb:
a. Seleksi administrasi
b. Evaluasi kelayakan renstra ringkas.
c. Uji kompetensi di Semarang (21-22 Februari 2014)
d. Uji Kesehatan di Semarang (3 Maret 2014).
D. LAIN – LAIN:
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya.
2. Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
3. Bahan untuk menyusun Renstra Ringkas dapat dicari sendiri dan sebagai bahan awal dapat didownload dari web SPJT www.spjt.co.id (company profile dll).
4. Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
5. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
6. Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
7. Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon direksi.
8. Keputusan tim evaluasi rekrutmen direksi PT SPJT tidak dapat diganggu gugat.
Semarang, 28 Januari 2014.
