Lowongan Pekerjaan Dealer Chevrolet
Dealer Chevrolet Semarang membuka lowongan kerja untuk posisi Service Manager, Kepala Mekanik, Mekanik serta Sales Marketing.
Service Manager, Kualifikasi:
1. Pria usia antara 30-40 tahun.
2. Pendidikan minimum D3 mesin atau otomotif.
3. Pengalaman minimal 3 tahun.
4. Pernah bekerja di bengkel dealer ternama lebih diutamakan.
5. Tegas, jujur, ulet dan dapat bekerja sama.
Kepala Mekanik, Kualifikasi:
1. Pria usia antara 30-40 tahun.
2. Pend SMK Mesin/Otomotif.
3. Pengalaman min 3 thn.
4. Pernah bekerja di bengkel dealer ternama lebih diutamakan.
5. Tegas, jujur, ulet serta dapat bekerja sama.
Mekanik, Kualifikasi:
1. Pria, Pendidikan min D3.
2. Pengalaman min 2 tahun.
3. Pengalaman bekerja di bengkel dealer ternama lebih diutamakan.
4. Mampu bekerja di bawah tekanan.
Sales Marketing, Kualifikasi:
1. Pria atau Wanita pend minimal D3.
2. Motivasi tinggi, disiplin, dan memiliki relasi luas.
3. Bertanggung jawab dan bersedia bekerja dengan target.
4. Pengalaman di dealer mobil lebih diutamakan.
5. Memiliki kendaraan sendiri.
Kirimkan Lamaran kerja Lengkap ke:
Chevrolet Semarang.
Jl Jenderal Sudirman No 299 Semarang.
Atau Via Email ke: secretariat @ ajm.nag.co.id (maks 2MB).
Iklan Lowongan Kerja Di Dealer Chevrolet Semarang Posisi Service Manager, Kepala Mekanik, Mekanik, dan Sales Marketing ini dipublikasikan pada 02 Februari 2013.
Kepada YTH. Bagian Persoalia.
Chevrolet – Semarang.
Dengan hormat, saya yang berindentitas:
– Nama : Andi zarif
– Tempat/tanggal lahir : Jakarta,12 Oktober 1984
– Pendidikan : STM jurusan Otomotif
– Alamat domisili : Jln.udang 6, perumnas 2,bekasi kota 17144
– Telpon : 021-92271791(esia)
Ingin menanyakan tentang hal “Lowongan Pekerjaan” di dealer resmi chevroled yang bapak pimpin sekarang ini. Tapi maaf sebelumnya mungkin pendidikan formal saya hanya sebatas lulusan STM jurusan Otomotif, akan tetapi saya mempunyai pengalaman di PT.Puninar Jaya di Nagrak – Jakarta. dan ditempatkan di Project GMI Chevolet, adapun bagian sektin yang pernah emban sebagai berikut:
– Inbond (unit masuk dari pelabuhan)
– washing unit,
– PDI (proses pengetesan dan pengecekan general poin per unit seperti,
* body keseluruhan.
* roda ban,velg,suspensi,rem dll.
* mesin all fungsion.
* interior out dan in.
* assesories,radio dll.
– RM (repot mecanic).
– Recty (body redpear).
– Out bond (unit D.O. document delevery to dealer)
– Marketing Penjualan unit.
– Unit/mobil chevrolet yang saya pernah tangani, Aveo(LT,LS/AT-MT),Colorado(LT,LTZ),Tliler Blazer (AT-MT),Captiva,Lova,Kalos,Spark, dan Spin.
Mungkin pengalaman saya bisa menjadi perbandingan untuk bergabung di perusahaan yang bapak/ibu pimpin.
Atas perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.
Selamat Siang,
Saya Nur Ichsan Ashari, SE. saya sudah bekerja di chevrolet selama 8 tahun PT SUN MOTOR JAKARTA.
Dengan ini saya bermaksud untuk melamar Pekerjaan sebagai BRANCH MANAGER atau Kepala Cabang.
Posisi terakhir saya adalah Sales Supervisor yang membawahi 10 Salesman, yang telah saya jalani mulai bulan Maret 2009 sampai sekarang.
Prosedur dan bagaimana mekanismenya bila saya melamar sebagai Kepala Cabang. mohon perhatian dan kerjasamanya.
terima kasih
nama : didik candoko
alamat : mangkang wetan rt 3 / 5 kec tugu smg
sekolah : smk n 2 kendal th 07( otomotif )
no hp : 085741161711
pengalaman:
– bengkel HONDA Kusuma, Mekanik
– PT CII jog mobil, Tekhnisi
semoga ada kesempatan saya bergabung bersama perusahaan tersebut.
Met malam,
Saya seorang foreman honda, pengalaman kerja 6 tahun dihonda( mekanik 3 tahun,foreman 3 tahun), saya ingin bergabung diperusahaan anda menjadi foreman….saya lulusan SMk saja,,, dan ngambil kuliah jurusan administrasi, udah semester 6